Accordo USIS USB-PI per elezione RSU Ospedale Maggiore di Parma

                        SCRITTURA PRIVATA

Tra la Unione Sindacale di Base P.I. Sanità della Federazione del Parma (di seguito USB P.I.) rappresentata da Antonio Varatta e Rossana Spocchi, e la Unione Sindacale Italiana/AIT settore Sanità della Sezione di Parma (di seguito USIS) rappresentata da Fabio Giovanni Malandra.

PREMESSO CHE

USB è un’organizzazione sindacale di base con una diffusione capillare su tutto il territorio nazionale e rappresentativa in alcuni comparti di contrattazione del Pubblico Impiego;

USI/AIT è un sindacato organizzato in modo libertario e di classe con strutture nei luoghi di lavoro, a livello nazionale, sia nel settore pubblico sia nel settore privato;

VALUTATO CHE

I più recenti sviluppi della politica nazionale impongono un rafforzamento e una maggior coesione tra le organizzazioni sindacali di base a partire dal livello territoriale;

le condizioni lavorative esistenti nell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma, così come nella società ad essa collegate, obbligano un approccio di sistema che consenta un più efficace radicamento e un rafforzamento della rappresentatività sindacale di base;

nel prossimo mese di Marzo 2012 si svolgeranno le elezioni per il rinnovo delle RSU in tutti i luoghi di lavoro pubblici e quindi anche nell’Ente nell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma;

in base ai dati oggettivi ad oggi disponibili è plausibile per la USB tentare di raggiungere il requisito della rappresentatività nel comparto Regioni e Autonomie Locali che si riflette positivamente nell’ambito di tutto il sindacalismo di base e conflittuale;

SI CONVIENE

1. USB ed USIS condividono il percorso di partecipazione dal basso e a tal fine si impegnano a presentare propri candidati nella Lista “USB Pubblico Impiego” in occasione delle Elezioni per il rinnovo delle RSU del 5-6-7- Marzo 2012.
2. Nella Lista “USB Pubblico Impiego” la USB esprimerà il/la capolista cui seguiranno i candidati in ordine alfabetico.
3. USB esprimerà il presentatore/la presentatrice della Lista, mentre il componente/la componente della Commissione Elettorale e quello/a del Comitato dei Garanti saranno espressi preferibilmente dall’USIS.
4. USB e USIS si impegnano reciprocamente a:
• Consultarsi preliminarmente riguardo all’adesione a specifiche iniziative di mobilitazione;
• Concordare e calendarizzare le assemblee generali e di posto di lavoro;
• Utilizzare i loghi distinti per tutte le iniziative comuni ferma restando l’autonomia delle due organizzazioni sindacali;

5. Una volta eletti i delegati RSU nella Lista USB Pubblico Impiego si doteranno di regole di autorganizzazione relativamente alle modalità di consultazione e di azione sindacale;
6. le RSU elette si impegnano a presentare ai tavoli negoziali le istanze di  entrambe le organizzazioni sindacali;
7. i permessi sindacali RSU costituiscono patrimonio individuale del singolo eletto che potrà utilizzarli nei limiti individuali fissati annualmente dall’Amministrazione in ragione dei dipendenti in servizio;
8. le spese di gestione della campagna elettorale saranno concordate tra i rappresentanti locali dell’USB e dell’USIS;
9. la gestione delle iniziative connesse alla predetta elezione è affidata ai Sigg. Antonio Varatta e Rossana Spocchi per l’USB e Fabio Giovanni Malandra per l’USIS.